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Seguros Obrigatórios nas CCTs: O que sua empresa precisa contratar

Nadjair Diniz Barbosa
Especialista em Seguros Corporativos
28 de dezembro de 2024
6 min de leitura

Seguros Obrigatórios nas Convenções Coletivas de Trabalho

Muitas empresas desconhecem que suas **Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs)** exigem a contratação de seguros específicos para os funcionários.

Seguros mais comuns exigidos nas CCTs

1. Seguro de Vida em Grupo

O mais comum, geralmente com coberturas de:

  • Morte natural ou acidental
  • Invalidez permanente por acidente
  • Invalidez funcional por doença
  • **Capital segurado típico**: 12 a 24 salários do funcionário

    2. Seguro de Acidentes Pessoais

    Para atividades de maior risco, cobrindo:

  • Morte acidental
  • Invalidez por acidente
  • Despesas médico-hospitalares
  • 3. Assistência Funeral

    Muitas CCTs exigem extensão para:

  • Titular
  • Cônjuge
  • Filhos
  • Como identificar as exigências da sua CCT?

  • **Identifique seu sindicato** pelo CNAE principal
  • **Localize a CCT vigente** no sistema Mediador
  • **Leia a cláusula de benefícios** com atenção
  • 4. **Verifique as coberturas mínimas** exigidas

    5. **Confira os prazos** para contratação

    Riscos do descumprimento

  • **Multas sindicais** por funcionário
  • **Ações trabalhistas** individuais e coletivas
  • **Pagamento de indenizações** em caso de sinistro
  • **Autuações** do Ministério do Trabalho
  • Tabela de seguros por categoria

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    [Consultar agora](#inteligencia-cct)

    CCTSeguro de VidaObrigatórioSindicatoCLT
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